面試時(shí)，我們經(jīng)常要描述工作經(jīng)歷。但要描述好自己的工作經(jīng)歷，也要注意一些事項(xiàng)，以免讓自己的描述含糊不清或讓面試官提不起興趣。大家可以多了解一下這些注意事項(xiàng)，今天小編就給大家介紹一些工作經(jīng)歷描述的注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有些幫助。

1.時(shí)間描述不可出錯(cuò):有些簡(jiǎn)歷經(jīng)常出現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間描述錯(cuò)誤,或前后時(shí)間銜接不上問題,這會(huì)給面試官你不認(rèn)真或者不誠實(shí)的印象,所有一定不要在時(shí)間描述上犯錯(cuò)誤。
2.注明你的職務(wù)和職務(wù)變動(dòng):如果你在以前的工作中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者職務(wù)獲得提升,那么在簡(jiǎn)歷中一定要清晰地描述出來,這會(huì)說明你是個(gè)有能力、且工作很出色的人,會(huì)加深HR對(duì)你的印象。
3.避免平鋪直敘,將工作成果數(shù)字化:平鋪直敘的簡(jiǎn)歷讓人生厭,數(shù)字往往讓人印象深刻,所以盡量用簡(jiǎn)潔的語言,用清晰的數(shù)字描述你的工作內(nèi)容和工作成果。
4.工作經(jīng)驗(yàn)描述盡量用倒敘方式:人的素質(zhì)和能力是隨著時(shí)間的推移不斷進(jìn)步的。如果你有多個(gè)單位或部門的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),最好用倒敘方式來寫你的工作經(jīng)驗(yàn),這樣會(huì)讓面試官更快速地了解到你的素質(zhì)和能力,給面試官留下更深的印象。
5.不用描述與應(yīng)聘崗位無關(guān)的經(jīng)歷:有些求職者工作經(jīng)歷較豐富,從事過多種類型的工作,他們?yōu)榱苏故咀约河胸S富的工作經(jīng)驗(yàn)常常把所有的工作經(jīng)驗(yàn)都寫在簡(jiǎn)歷上。其實(shí)這樣做沒什么意義,因?yàn)槊嬖嚬倏粗氐闹皇悄闩c所應(yīng)聘的崗位所匹配的素質(zhì)和能力,所以你應(yīng)該圍繞著所應(yīng)聘崗位所需的個(gè)人能力素質(zhì)來重點(diǎn)描述你的工作經(jīng)驗(yàn)。
6.避免過于學(xué)術(shù)化:很多從事研究工作的人特別容易將工作經(jīng)驗(yàn)描述的過于學(xué)術(shù)化,出現(xiàn)一堆學(xué)術(shù)術(shù)語或英文專業(yè)詞匯。如果你應(yīng)聘的是非學(xué)術(shù)性崗位,建議你最好用科普性的語言描述你的工作內(nèi)容及成果,因?yàn)榇蠖嘭?fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷的HR通常不太懂深?yuàn)W的技術(shù),過于學(xué)術(shù)化的描述會(huì)讓他們一頭霧水,或者認(rèn)為你太學(xué)究。